Persone

Le persone sono la nostra vera forza perché con impegno quotidiano, talento ed energia contribuiscono a renderci più solidi, dinamici e pronti ad affrontare le sfide del futuro.

  • 1.045
    Dipendenti
  • 90
    Non dipendenti (lavoratori interinali)
  • 98,6%
    dipendenti con contratto a tempo indeterminato
  • 28%
    dei dipendenti Under 30

  • 89
    assunzioni
  • 4,6%
    tasso di turnover volontario globale
  • 2%
    tasso di turnover volontario Streparava Spa

  • 16.625
    ore di formazione erogate
  • 14,6
    ore medie procapite
  • 3.000
    ore di formazione su tematiche ESG

Il capitale umano di Streparava è al centro del nostro operato, ogni giorno e in tutte le nostre realtà: l’approccio e il modo di vivere l’organizzazione in cui crediamo si basa sui valori aziendali e sulla loro continua diffusione da parte di ciascuno.

L’approccio

I collaboratori sono il cuore pulsante del nostro Gruppo, nonché la risorsa più importante per il successo delle attività aziendali: il loro benessere è una priorità assoluta

Crediamo nella crescita delle professionalità con un approccio integrato e capace di valorizzare competenze, comportamenti e potenziale individuale, nonché di incoraggiare l’ascolto, il confronto e l’avanzamento continuo.

Facciamo della formazione una parte integrante della nostra organizzazione in quanto serve a sviluppare competenze concrete, aggiornare le conoscenze e affinare i metodi

Prendersi cura delle persone non è solo un valore, ma anche una responsabilità che ci guida ogni giorno

Nella nostra realtà ascoltare e valorizzare le persone significa creare le condizioni per un miglioramento continuo, autentico e condiviso